Indice
Veloci, orientate alle attività
Lo stile comportamentale di una persona è determinato dalla combinazione tra il suo ritmo e il suo focus.
Inizio il nostro viaggio all’interno di questa materia parlando dello stile comportamentale Rosso.
Si tratta delle persone dal ritmo veloce e orientate alle attività.
Il colore richiama l’energia, la determinazione, la battaglia. Questo ti aiuta a comprendere alcune delle caratteristiche di queste persone:
amano vincere
sono determinate
sono veloci sia nei movimenti sia nel prendere le loro decisioni
sono intraprendenti
sono orientate al risultato
percepiscono l’ambiente che le circonda come ostile e si sentono forti, così ogni mattina indossano una corazza per affrontare il mondo
Personaggi di film
Ci vuole tempo ed esercizio per riconoscere uno stile. Ti aiuto con alcuni esempi presi da personaggi di film:
Cleopatra
Elizabeth
Miranda Priestly in Il diavolo veste Prada
Ironman
James Bond in tutti i film di 007
Jordan Belfort in The Wolf of Wall Street
Ray Kroc in The Founder
Se ti riconosci
Il fine di comprendere gli stili comportamentali è mettere a proprio agio gli altri, quindi se ti senti come la persona che ho descritto, ecco alcuni suggerimenti.
Sappi che la percezione che hai di te è diversa da quella che hanno gli altri ad esempio tu ti senti una persona sicura di sé, determinata, risoluta, ambiziosa
invece rischi che la percezione che gli altri mediamente hanno di te è che tu sia una persona arrogante, egoista, dominante.
Comprendere come gli altri ti vedono ti aiuta a capire perché capita che reagiscano in un dato modo a ciò che fai e dici. Andando avanti nella conoscenza degli altri stili sarà più facile capire gli atteggiamenti e le cose che mettono più in difficoltà ciascuno stile.
Se hai riconosciuto qualcuno
Se ti senti differente dalla persona che ho descritto e invece hai riconosciuto qualcuno che conosci, ecco alcuni suggerimenti:
si tratta di una persona che ama vincere, primeggiare, quindi se fa parte di un gruppo cerca di farla parlare per prima o rivolgiti per prima a lei (perché credi che abbia cominciato con il descrivere questo stile?);
evita di dirle “stai sbagliando”, “non ce la farai mai”, “non penso che tu sia in grado di farlo” a meno che tu voglia tirar fuori il suo desiderio di riscatto;
ricorda che questa persona percepisce l’ambiente come ostile e ogni giorno ha la sensazione di andare in guerra, se la osservi in questo modo riesci a comprendere meglio i suoi atteggiamenti.
In una MasterMind
In un’ottica di MasterMind una persona dallo stile principale Rosso può essere un buon elemento perché ci tiene che si ottengano i risultati, quindi spinge la squadra. Poiché le piace essere una vincente si mette spesso in luce condividendo le proprie esperienze. D’altra parte rischia di annoiarsi se il gruppo è poco focalizzato.
Punti fondamentali
Ricorda alcuni punti fondamentali degli stili comportamentali:
nessuno stile è migliore degli altri
tutti hanno punti di forza e di debolezza
ognuno di noi è un mix di tutti gli stili
e non esiste una miscela perfetta
Raggiungi i risultati che vuoi
Il tuo stile comportamentale è Rosso e vuoi capire come puoi vendere a chiunque tu abbia davanti anche se è diverso da te? Di te so che sei una persona motivata e che vuole ottenere i risultati.
Qualche volta hai il dubbio di essere circondata da persone lente e che non ti capiscono. Troppo emotive.
Eppure anche loro potrebbero essere tuoi clienti!
Ho la soluzione per te!
Lo Stile delle Relazioni è un corso registrato che ti aiuterà a capire il tuo stile comportamentale attraverso un’approfondita autovalutazione DISC. In più hai una consulenza personalizzata che ti permetterà di trasformare la teoria in pratica.
Ti guideremo a comprendere come agisce ciascuno stile comportamentale.
Ti aiuteremo a riconoscere lo stile comportamentale della persona di fronte a te.
Vedremo quali sono i tuoi punti di forza su cui contare e quali i punti di debolezza (sì lo so che tu quasi non ne hai!) da gestire.
Foto di DS stories da Pexels